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办公家具设计师缺失影响我国专业化办公家具发展步伐

  来源:上海办公家具,上海办公家具厂家  发表时间:2014-12-14  点击:889  本文关键词:上海办公家具,上海办公家具厂家

 随着新生代消费群体的成长,个性化消费需求已成为主流,定制办公家具因满足了当下中青年一代人崇尚个性、展现自我魅力的必然要求而受到热捧,大有愈演愈烈之势。目前除了衣柜、橱柜、卫浴等定制外,地板、瓷砖、门窗等也开始出现高级定制的趋势。

整个行业开始重视产品设计,这是行业的普遍进步。以前的企业更多是在卖产品,而现在更多是在寻求与设计师的合作,寻求产品的创新。随着新生代消费群体的成长,个性化消费需求已成为主流,定制办公家具因满足了当下中青年一代人崇尚个性、展现自我魅力的必然要求而受到热捧,大有愈演愈烈之势。目前除了衣柜、橱柜、卫浴等定制外,地板、瓷砖、门窗等也开始出现高级定制的趋势。

市场需求和出口创汇的双重动力推动了我国现代办公家具生产飞速发展。目前很多厂家的产品已经远销欧美,我国已经成为世界办公家具行业重要的制造基地。然而不可回避的是,我国办公家具制造行业高产值与低附加值并存。目前大部分出口产品都是通过贴牌生产的,也就是说,很少有中国自己的品牌直接销售到国外。

业内人士表示,办公家具行业发展到目前的规模,面对激烈的竞争,国内市场再进行价格战,国外市场依托低成本的比较优势已是举步维艰。办公家具行业的突破点在设计,大批高质量的办公家具设计人才进驻办公家具制造企业是目前办公家具行业持续快速发展的关键。然而,实际情况却是我国办公家具设计人才相当匮乏。据不完全统计,目前国内有3 万多家办公家具企业,拥有的设计师却不到3000人。也就是说,平均每10家办公家具企业只有一个设计师。

设计师的缺失已经严重影响了我国专业化办公家具的发展步伐。更为严重的是,在为数不多的设计师里面,设计水平悬殊也较大,成熟的设计师如凤毛麟角,更多的是只能从事简单模仿、图纸绘制工作的“绘图员”。从整体来看,办公家具设计行业人才水平有限,且未形成良好的梯队结构。为了应对国内办公家具设计师不足的尴尬,不少国内具有规模的办公家具制造公司纷纷高薪聘请国外的专家,以至于形成了国外设计师来抢饭碗的局面。

现在越来越多的企业已经认识到办公家具设计人才的重要性,而且,国内培养办公家具设计人才的机构一直呈增长趋势。广东、浙江这些办公家具生产大省的职业院校着力培养办公家具设计师,社会上不少培训机构也开设了相关的培训课程。业内人士表示,整个行业开始重视产品设计,这是行业的普遍进步。以前的企业更多是在卖产品,而现在更多是在寻求与设计师的合作,寻求产品的创新。

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